En esta entrevista, conocemos de cerca a Sheila Moreno Espejo, actual coordinadora de operaciones en Agenor Mantenimientos, y una de las voces que mejor representa el compromiso, el talento y el crecimiento interno en la empresa.
¿Cómo describirías tu trabajo en una frase y qué es lo que más te gusta?
En una frase:
«Coordino, conecto y acompaño: mi misión es facilitar que todos podamos dar lo mejor de nosotros en cada proyecto.»
Lo que más me gusta de mi trabajo es que cada día es diferente y siempre supone un nuevo reto. Disfruto viendo cómo el esfuerzo conjunto del equipo se traduce en buenos resultados. Además, me encanta sentir que mi trabajo aporta valor y ayuda a que las cosas salgan bien.
¿Cómo ha sido tu evolución profesional dentro de Agenor?
Comencé en 2016 como responsable de la plataforma de Córdoba, liderando un contrato con un altísimo nivel de exigencia y un equipo de 12 personas. Durante más de 6 años desempeñé ese rol con mucha ilusión, aprendiendo cada día de grandes profesionales.
Posteriormente, la empresa volvió a confiar en mí y me ofreció coordinar las operaciones al lado del director de explotación. Este nuevo reto ha sido una oportunidad increíble para seguir creciendo y aportar una visión más global.
¿Cuál es el mayor reto que afrontas en tu día a día y cómo lo abordas?
Uno de los mayores retos es coordinar distintos equipos y operaciones asegurando siempre la máxima calidad, en tiempo y forma. Lo abordo escuchando mucho, priorizando, organizando bien las tareas y, sobre todo, confiando en el equipo. Creo firmemente que la clave está en la comunicación y en estar presente, apoyando cuando hace falta y celebrando los logros cuando se consiguen.
¿Qué significa para ti trabajar en una empresa como Agenor?
Para mí, trabajar en Agenor significa formar parte de una gran familia que te valora, te cuida y te impulsa a crecer. Me siento muy afortunada de pertenecer a una empresa que apuesta por su gente, que reconoce el esfuerzo y que te permite desarrollarte profesionalmente.
¿Cómo ves su evolución?
A lo largo de estos años he sido testigo de un crecimiento sólido y constante, fruto del trabajo bien hecho. Y lo mejor de todo es que seguimos creciendo, sumando talento y manteniendo intactos nuestros valores.
Cuéntanos alguna anécdota divertida relacionada con tu labor.
Más que una anécdota puntual, me quedo con el ambiente que tenemos en el equipo. Siempre buscamos momentos para desconectar y compartir, ya sea en una comida, una actividad en grupo o una quedada después del trabajo. De esas experiencias han salido cientos de anécdotas divertidas, pero sobre todo un compañerismo real que hace que venir a trabajar sea un placer.
¿Qué te motivó a crecer profesionalmente dentro de Agenor y cómo viviste ese proceso?
Me motivó, sobre todo, el ambiente de confianza y el reconocimiento del trabajo bien hecho. Sentí que mi esfuerzo tenía sentido y que podía seguir aportando más. He vivido cada etapa con ilusión, sabiendo que detrás de cada paso hay mucho trabajo, pero también muchas satisfacciones.
Y, sobre todo, me ha motivado ver que en Agenor las oportunidades llegan cuando demuestras compromiso, actitud y ganas de aprender.
¿Qué consejo darías a un compañero que está empezando y quiere seguir una trayectoria similar a la tuya?
Que trabaje siempre con la ilusión del primer día, pero con la experiencia del presente. Que no tenga miedo de asumir responsabilidades y que aprenda de cada situación, incluso de los errores.
La actitud, las ganas de mejorar y el trabajo constante son claves. En Agenor se valora el compromiso y el esfuerzo, y si das lo mejor de ti, las oportunidades llegan.
